1. Learning Journey yang Fleksibel

Salah satu kekuatan utama LMS Custom adalah kemampuan membuat learning journey personal.

• Materi pelatihan dapat disesuaikan dengan role: staff, supervisor, hingga manager.
• Konten bisa berupa video, modul interaktif, kuis, hingga simulasi.
• Progress karyawan dapat dipantau secara individu maupun tim.

👉 Dengan learning journey yang terstruktur, perusahaan bisa memastikan setiap karyawan memiliki jalur pembelajaran yang sesuai dengan tanggung jawabnya.

2. Integrasi dengan HRIS & Sistem Internal

LMS Custom dapat terhubung langsung dengan sistem perusahaan lain seperti HRIS, payroll, maupun aplikasi internal.

• Data karyawan otomatis tersinkronisasi.
• Evaluasi kinerja training bisa digabung dengan data performa kerja.
• Mengurangi input manual yang rawan error.

Integrasi ini membuat pelatihan tidak berdiri sendiri, melainkan menjadi bagian dari ekosistem digital perusahaan.

3. Gamifikasi untuk Meningkatkan Engagement

Pelatihan sering dianggap membosankan. Dengan gamifikasi, LMS Custom mengubah pengalaman belajar menjadi lebih menyenangkan.

• Poin, badge, dan leaderboard untuk memicu kompetisi sehat.
• Tantangan dan reward untuk meningkatkan motivasi.
• Meningkatkan tingkat penyelesaian modul pelatihan hingga 60%.

Gamifikasi terbukti efektif meningkatkan keterlibatan karyawan dalam program pelatihan jangka panjang.

4. Custom Reporting & Dashboard

Setiap perusahaan memiliki KPI yang berbeda, sehingga laporan pelatihan juga harus bisa disesuaikan. LMS Custom menyediakan:

• Dashboard real-time untuk memantau progress training.
• Laporan detail per divisi atau per individu.
• Export data untuk analisis HR & manajemen.

Dengan laporan yang fleksibel, perusahaan bisa mengambil keputusan berbasis data terkait pengembangan karyawan.

5. Compliance & Sertifikasi Otomatis

Bagi industri seperti manufaktur, kesehatan, dan keuangan, compliance training adalah hal penting. LMS Custom memungkinkan:

• Sertifikasi otomatis setelah karyawan menyelesaikan pelatihan.
• Reminder untuk training wajib sesuai regulasi.
• Dokumentasi compliance yang rapi untuk audit.

Fitur ini sangat membantu perusahaan memastikan karyawan selalu sesuai standar operasional dan hukum yang berlaku.

Fitur utama LMS Custom—mulai dari learning journey fleksibel, integrasi HRIS, gamifikasi, reporting, hingga compliance—membuat perusahaan lebih mudah mengelola pelatihan secara efektif. Dengan sistem yang disesuaikan kebutuhan bisnis, LMS Custom dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya, dan motivasi belajar karyawan.