📌 Apa itu HRIS Payroll?

HRIS Payroll adalah fitur dalam Human Resource Information System (HRIS) yang berfungsi mengelola penggajian karyawan secara otomatis. Dengan sistem ini, perusahaan dapat menghitung gaji, tunjangan, potongan pajak, hingga slip gaji digital hanya dalam beberapa klik.

Jika dibandingkan dengan cara manual, HRIS Payroll custom mampu meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko kesalahan, dan mempercepat proses pembayaran gaji karyawan.

Mengapa Perusahaan Membutuhkan HRIS Payroll?

  1. Efisiensi Waktu & Biaya
    Proses penggajian yang biasanya memakan waktu berhari-hari bisa selesai dalam hitungan menit.

  2. Akurasi Perhitungan Gaji
    Dengan HRIS payroll, perhitungan lembur, potongan BPJS, hingga PPh 21 menjadi lebih akurat.

  3. Transparansi bagi Karyawan
    Slip gaji digital dapat diakses karyawan langsung melalui aplikasi HRIS.

  4. Integrasi dengan Absensi & Cuti
    Sistem payroll otomatis terhubung dengan absensi online, cuti, serta lembur, sehingga semua data saling sinkron.

  5. Mendukung Pertumbuhan Perusahaan
    Saat jumlah karyawan bertambah, HRIS payroll custom tetap bisa scalable tanpa perlu ganti sistem.

Fitur Utama HRIS Payroll

Beberapa fitur yang umumnya ada dalam HRIS payroll custom:

  • Perhitungan gaji otomatis (gaji pokok, tunjangan, bonus, lembur).
  • Potongan otomatis (BPJS, pajak PPh 21, cicilan, dll).
  • Slip gaji digital yang bisa diunduh oleh karyawan.
  • Integrasi dengan absensi & cuti online.
  • Laporan payroll lengkap untuk HRD & finance.
  • Multi-level approval untuk keamanan.

HRIS Payroll vs Penggajian Manual

Aspek

Penggajian Manual

HRIS Payroll Custom

Waktu pengerjaan

2–5 hari

10–30 menit

Risiko kesalahan

Tinggi (human error)

Sangat rendah (otomatis)

Transparansi

Terbatas

Slip gaji digital real-time

Skalabilitas

Sulit untuk >100 karyawan

Mudah hingga ribuan karyawan

Efisiensi biaya

Boros tenaga & waktu

Hemat jangka panjang


Integrasi HRIS Payroll dengan Sistem Lain

Salah satu keunggulan HRIS payroll custom adalah bisa diintegrasikan dengan:

  • HRIS Absensi & Cuti Online
  • HRIS Performance Management
  • HRIS Rekrutmen & Onboarding
  • ERP & Accounting Software
  • Payroll Bank (transfer gaji otomatis)

Dengan integrasi ini, semua data HR dan keuangan menjadi lebih sinkron, akurat, dan mudah diaudit.

Siapa yang Cocok Menggunakan HRIS Payroll?

  • Perusahaan skala menengah & besar dengan jumlah karyawan ratusan hingga ribuan.
  • Startup & UMKM yang ingin lebih efisien dan transparan dalam penggajian.
  • Korporasi dengan multi-cabang yang butuh sinkronisasi data payroll dari berbagai lokasi.


Kesimpulan

Menggunakan HRIS Payroll adalah solusi terbaik untuk perusahaan yang ingin mengelola gaji secara otomatis, akurat, dan efisien. Dengan sistem custom, perusahaan bisa mendapatkan fitur sesuai kebutuhan, meningkatkan kepuasan karyawan, serta mendukung digitalisasi HR.

👉 Sudah saatnya perusahaan Anda beralih ke HRIS custom dengan fitur payroll otomatis.
Hubungi kami untuk konsultasi gratis dan dapatkan solusi HRIS terbaik untuk bisnis Anda!

 

Jika Perusahaan Anda sedang membutuhkan HRIS Custom untuk Perusahaan  yang berkualitas, bisa dipercaya, komitmen menyelesaikan tanggung jawab, dan professional, percayakan kepada CYCENT.

Kami melayani berbagai Jasa Konsultasi IT seperti Jasa Pembuatan Website Profesional, Jasa Pembuatan Toko Online, Jasa Pembuatan Mobile Apps (Android & IOS), Jasa Digital Marketing, Jasa SEO, Jasa Social Media Management, Jasa Outsourcing, dan lain nya.  Anda bisa menghubungi kami di www.cycent.co.id atau WhatsApp di 0812-8399-0099 atau lewat Form Konsultasi dan kami siap membantu Anda.

Form Konsultasi Tim Sales Cycent